Search
Sunday 19 November 2017
  • :
  • :

Cung ứng lao động là gì?

 

Sự khác biệt giữa giới thiệu việc làm và cung ứng lao động là gì?

Cung ứng lao động là gì ? Hiện nay ở Việt Nam nó có mới mẻ hay không, nó khác với Giới thiệu Việc Làm hay không. Mời các bạn cùng tham khảo một số xu hướng và chọn cho mình giải pháp tốt nhất nhé.

+ Giới thiệu việc làm là gì? nôm na là bạn cần công việc, gửi đơn tìm việc đến Trung tâm môi giới, khi có công ty nào cần nhân sự, họ gọi bạn đến, nếu thành công bạn trả họ phần trăm tiền cò. Đương nhiên trung tâm môi giới có thể có 2 khoản tiền % từ công ty cần người và lao động cần việc.

+ Cung ứng lao động là gì? Sẽ gồm 2 bên:

Đối với Bên thuê lại lao động (công ty bạn) là bên trực tiếp sử dụng nguồn lao động do Bên cho thuê lao động cung cấp (cung ứng). Việc thuê lại lao động giúp doanh nghiệp sử dụng hiệu quả và hợp lý nguồn nhân lực trong những thời điểm cần thiết mà không phải tuyển dụng hay sa thải hàng loạt nhân sự, giảm thiểu thời gian và chi phí cho việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý lao động. Vì người lao động sẽ ký hợp đồng lao động trực tiếp với Bên cho thuê lao động

Doanh nghiệp thuê lại lao động có thể “khoán” hẳn cho các công ty cung ứng dịch vụ trong việc tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo và thực hiện các trách nhiệm đối với lao động như: trả lương, thưởng, đóng bảo hiểm, xử lý tai nạn lao động, đình công… và không phải lo đảm bảo đời sống cho lao động dôi dư khi khối lượng đơn hàng giảm.

Đối với Bên cho thuê lao động là bên trực tiếp tuyển dụng và gián tiếp sử dụng nguồn lao động. Nguồn lợi chính của họ sẽ nhận được từ Bên thuê lại lao động, pháp luật chưa có quy định cụ thể về việc Bên cho thuê lao động được phép thu phí người lao động. Ngược lại, họ là người ký hợp đồng trực tiếp với người lao động và phải có nghĩa vụ thanh toán các khoản lương, bảo hiểm cho lao động của họ.
 

Hiện nay hình thức cung ứng lao động hiện nay còn khá mới mẻ tại Việt Nam, đối với những công ty nước ngoài họ đã triển khai rất lâu và chuyên nghiệp. Còn tại nước ta thì quen với việc giới thiệu lao động để hưởng %, Cung ứng lao động sẽ giúp công ty bạn quản lý chặt chẽ lao động hơn và an tâm hơn khi có đơn vị đối tác trực tiếp quản lý nhân sự. Sẽ cung ứng ngay khi nhân sự đó không đạt yêu cầu.

Mọi chi tiết liên hệ 0989.95.94.17 – 0868.559.869 Quách Hưởng – Tôi sẽ giải thích, khảo sát và báo giá cụ thể với bạn

Xem bài viết

Cung ứng lao động phổ thông Bình Dương

Cung ứng lao động có tay nghề Bình Dương

Cho thuê lao động thời vụ Bình Dương

vip-labour-supply-7




Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *